合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补协议规定好具体工资。合同对报酬和条件等标准约定不明确，止租车合同的协议怎么写村租房合同怎么写才有效引发争议的。大部分合同是没有明示工资的具体数额，租赁合同哪一方写合同委托事怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，确认合同无效的诉求怎么写新买的楼房出售怎么写合同不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同，等同于无效合同，将来如果再有纠纷，摹? 合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补协议规定好具体工资。合同对报酬和条件等标准约定不明确，泵车配件订单合同怎么写引发争议的。
首页 社区精选 业务合作 视频 创作者服务 新闻中心 关于我们 社会责任 加入我们 中文 合同没写基本工资。合同上没有写具体工资，种植包回收合同怎样写者可以要求用人单位写明；由此给者造成损失的，者还可主张赔偿。用人单位拒绝写明的，者可以解除合同。
第一，合同上的质保押金怎么写从法律上看，合同法第十七条的提法是“合同应当具备以下条款:……(六)报酬”——应当具备报酬条款≠应当写明具体工资数额，不写明具体工资数额。不可以，因为不写具体工资的合同属于无效的合同。合同不写实际工资是违反中华共和国合同法的，报酬属于合同的必备条款。
专家导读 合同上没有写工资数额是不可以的。在我国的正规的合同是需要双方的责任义务和者的合同期限和具体的薪资福利待遇，一般是越详细越好。入职后与公司签订了三年固定期限的合同。但令张某纠结的是，合同中付款账户必写么虽然每月工资收入还算不错，但是在合同上却没有明确注明试用期工资及转正工资的金额。
工资应在合同中明确，定同写车架号吗但并不一定表现为具体的金额，也可以表现为明确的计算方式，如计件工资时写明计件定额和计件单价。提成工资应写明提成基数与比例等。合同上没有写具体工资不合法。用人单位与者签订合同，应当具备合同期限、报酬、社会保险等事。若因此引发争议的，新加坡租房无房东合同怎么写用人单位与者可以重新协商；协商不成的。
你不服是没有用的，不续签合同是单位的合法权力，但是单位有支付你经济补偿法定义务。你现在应当主张的是二个月工资的经济补偿金而不是去纠缠于两份合同的签名问题。合同不写具体工资不可以。没有工资的合同，乙方止房屋合同怎样写怎么写鸡场转售合同有效等同于无效合同。合同应该写明工资报酬、社会保险等这些条款，如果因工资发生了争议还可以有此依据。
|来源：陆川县社会
