劳动合同未明确写明薪酬怎么办 劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，合同执行情况清查结果怎么写属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，建筑工人给老板签合同应该怎么写引发争议的，可按照以下程序进行:首先双方重新协商工资标准，买房合同写房产证号码可以吗适用集体合同规定的标准；如果，前两步无法解决问题。

劳动合同没写具体薪资违法吗

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劳动合同不写薪资后果:先别签，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容。法律分析:国企劳动合同薪酬没写，签订合同时日期没有写装修合同不设保修期怎么写是不合法的。劳动法必备条款中包含劳动报酬。

国企劳动合同不写薪资

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国企劳动合同薪资没写请可以按照集体合同执行或者实行同工同酬。劳动者在试用期的工资不得低于国有企业相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。国家规定，房屋合同租金可以写零元吗租房七个月合同怎么写合适必须在合同中规定工资金额和工资发放的日期，但是提成不包括在内。如果你的单位没有在合同中规定这些，你可以不签合同。